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시험제도 및 응시자격

카테고리 아이콘사회복지직 공무원 !!! 어떻게 하면 단 기간 내에 합격할 수 있을까?

공채

시험제도

※ 공채 서류전형 : 필기시험 합격자에 한해 응시자격, 가산점 등을 서면으로 심사하며,
필기시험 합격자에 한해 소정 양식의 자기소개서를 사전에 제출하는 경우가 많다.

민간경력자

시험제도

※ 민간경력자 서류전형 : 필기시험 합격자에 한해 응시자격, 가산점 등을 서면으로 심사하며,
필기시험 합격자에 한해 소정 양식의 자기소개서 · 직무수행계획서 · 근무경력 등을 추가로 제출 함

공채 : 전국 17개 시 · 도 별 채용공고에 따라 다소 차이가 있음

가. 응시결격사유 (당해시험의 면접시험 최종 예정일 기준)

「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하거나 제66조(정년)에 해당하는 자 또는 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한) 및 「지방공무원 임용령」 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
    6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
              300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
    6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
              300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지
    아니한 사람

「지방공무원법」 제66조(정년)
① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
② 제1항에 따른 정년을 적용할 때 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서
    12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.

「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한)
① 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체(이하 "영리사기 업체"라 한다) 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 "협회"라 한다)에 퇴직일부터 5년간 취업할 수 없다.

나. 지역제한 : 해당 시험지역의 지방공무원 임용시험에 응시하고자 하는 자는 아래의 ①번과 ②번의 요건 중 하나를 충족하여야 합니다.

1. 시험 당해연도 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접시험)까지 계속하여 해당 시험지역에 본인의 주민등록상 주소지
    또는 국내거소신고(재외국민에 한함)를 갖고 있는 자로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된
    사실이 없어야 합니다.
2. 시험 당해연도 1월 1일 이전까지 해당 시험지역의 본인의 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)
    를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자
3. 행정구역의 통 · 폐합 등으로 주민등록상 시 · 도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족 합니다.
4. 거주지 요건의 확인은 “개인별주민등록표”를 기준으로 합니다.
※ 재외국민(해외영주권자)의 거주지 요건 확인은 국내거소신고로 거주한 사실을 증명합니다.

다. 응시연령 : 18세 이상 (2016년 시험기준, 1998. 12. 31 이전 출생자)
라. 자격 및 학력제한 : 최종 시험일(면접시험) 현재 기준
라. 자격 및 학력제한 : 최종 시험일(면접시험) 현재 기준
시험명 직렬 (직류) 계급 학력 및 자격 (면허)
공개경쟁임용시험 사회복지직 (사회복지) 9급 사회복지사 1급 · 2급 또는 3급 자격증
마. 저소득층 구분모집 응시대상자 :

○ 국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간(이 기간의
    시작은 급여 또는 보호를 신청한 날로 봄)이 응시원서 접수일 또는 접수마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람
○ 응시자가 군복무(현역, 대체복무)로 인하여 그 기간에 급여(보호) 대상에서 제외된 경우에도 가구주가 그 기간에
    계속하여 수급자(보호대상자)로 있었다면 응시자도 수급자(보호대상자)에 해당하고 있었다고 봅니다.
○ 저소득층 구분모집 직렬(직류) 외의 다른 직렬(직류)에 일반응시자와 동일한 조건으로 응시할 수 있습니다.
○ 저소득층 구분모집 응시대상자의 증빙서류(국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서)는 필기시험
    합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 하며, 증명서에는 수급기간 또는 보호기간이 기재되어야 합니다.

바. 장애인 구분모집 응시대상자 :

「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급기준에 해당하는 자
○ 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 원서접수 마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되거나, 상이등급기
    준에 해당되는 자로서 유효하게 등록․결정되어 있어야 합니다.
○ 장애인 구분모집 직렬(직류) 외의 다른 직렬(직류)에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있습니다.
○ 장애인 구분모집 응시대상자의 증빙서류(장애인증명서, 국가유공자 확인원 등)는 필기시험 합격자 발표일에
    안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

사. 시간선택제 구분모집 응시대상자 :

○ 일반 공무원의 통상적 근무시간(1일 8시간, 주 40시간)보다 짧게 근무(1일 4시간, 주 20시간, 근무시간 별도 지정)
    할 것을 예정하는 자
○ 응시자격, 시험과목 등은 일반직 공무원과 동일하게 적용
○ 보수는 근무시간에 비례하여 지급하고, 국민연금을 우선 적용
○ 승진가능 계급은 제한 없으나, 관리직위에 보직 불가
○ 영리업무가 원칙적으로 금지되며, 공무원으로 임용된 자가 기존 영리 · 비영리 업무에 계속 종사하기를 원하는 경우
    임용된 날로부터 1개월 이내 겸직허가를 신청해야 함

민간경력자 : 2016년도 서울특별시 사회복지직 민간경력자 채용시험의 경우

가. 공통 응시자격요건 (적용기준 : 면접시험 최종일)

○ 대한민국 국적 소지자 (서울특별시 지방직 공무원 시험으로 응시자 거주지 제한 없음)
○ 응시연령 : 18세이상 (2016년 시험기준, 1998년 12월 31일 이전 출생자)
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자
○ 응시결격사유 등(적용기준일 : 당해 면접시험 최종일)
- 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당되거나,「지방공무원법」제66조(정년)에 해당되는 자, 「지방공무원임용령」제65조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음

나. 공무원 응시자격 관련 법령

▶지방공무원법 제31조(결격사유)
· 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유 해당
· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
· 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된
  죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
· 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
  이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
· 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
· 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

▶지방공무원법 제66조(정년)
· 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
· 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에
  각각 당연히 퇴직한다.

▶지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)
· 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.
1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위
4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ
    변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
    5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정자치부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을
              사용하는 행위
6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

▶부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한)
· 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴 직전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체(이하 "영리사기업체"라 한다) 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립 된 법인ㆍ단체(이하 "협회"라 한다)에 퇴직일부터 5년간 취업할 수 없다.

○ 장애인 응시자는 행정업무 수행능력이 있는 자
○ 1급 사회복지사 자격증의 경우, 당해 시험의 면접시험 최종일을 기준으로 취득 시 우대 가능

다. 민간경력자 선발 직무분야 응시 세부요건

<공 통>
○ 경력의 계산은 면접시험 최종일 기준으로 판단함
○ 우대요건인 ‘사회복지사 1급 자격증 소지’ 는 면접시험 최종일 기준으로 판단함

<경력요건>
○ ‘경력’은, 공고일 현재 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

<경력인정범위>
경력은 자격증 취득 후 사회복지분야에서 사회복지사업을 수행한 경력을 의미하며 서류전형(응시자격·경력요건 등)은 별도의 심사위원회를 구성하여 적격여부를 심사함

1. 사회복지사업법 제2조에 의한 사회복지시설에 근무한 경력
2. 개별법령에 의해 사회복지사 채용이 의무화된 사업장에서 사회복지사 자격으로 채용되어 근무한 경력
3. 아동복지법 제48조에 의한 가정위탁지원센터, 아동복지법 제45조에 의한 아동보호전문기관에 근무한 경력
4. 장애인활동 지원에 관한 법률 제20조에 따른 활동지원기관에서 근무한 경력
5. 사회복지사업법 제33조에 의한 사회복지협의회 및 동법 제46조에 의한 한국사회복지사협회에서 근무한 경력
6. 사회복지사업법 제7조의2에 의한 지역사회복지협의체에서 상근간사로 근무한 경력
7. 아동복지법 제37조 및 동법 시행령 제37조에 의한 아동통합서비스 수행기관(드림스타트) 민간전문인력(직원)으로
    채용되어 근무한 경력
8. 식품기부활성화에 관한 법률 제3조에 따른 기부식품제공사업장에서 근무한 경력
9. 자원봉사활동기본법 제19조에 따른 자원봉사센터에서 근무한 경력
10. 국민기초생활보장법 제15조의3에 따라 설치된 광역자활센터에서 근무한 경력
11. 국가 및 지방자치단체에서 사회복지사 자격으로 채용되어 근무한 경력
    <단, 소속공무원 경력은 제외하되 임기제(계약직)공무원으로 근무한 경력은 포함>
12. 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제47조에 의한 아동‧청소년 성교육 전문기관에서 사회복지사 자격으로
    채용되어 근무한 경력
13. 청소년복지지원법 제29조에 따른 청소년상담복지센터, 제31조에 의한 청소년쉼터, 청소년자립지원관, 청소년
    치료재활센터에서 사회복지사 자격으로 채용되어 근무한 경력
14. 의료법 제3조에 의한 의료기관에서 사회복지사 자격으로 채용되어 근무한 경력
15. 초중등교육법, 고등교육법, 평생교육법, 장애인 등에 대한 특수교육법 등의 법률에 의한 각급 학교에서
    사회복지사 자격으로 채용되어 근무한 경력
16. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 제4조에 따른 한국사회복지공제회에서 사회복지사 자격으로
    채용되어 근무한 경력
17. 민법 제32조에 따라 보건복지부장관의 허가를 받아 설립된 법인으로서 사회복지사업법 제2조의 사회복지사업을
    수행하는 사단‧재단법인에서 사회복지사 자격으로 채용되어 근무한 경력
18. 시·군·구에 설치된 통합사례관리 전담기구에 사회복지통합서비스 전문요원(통합사례관리사)으로 채용되어
    통합사례관리업무를 수행한 경력
19. 사회복지사 자격증을 소지하고 보건복지부 보건복지콜센터에 근무한 경력